本身五日辦公室工作（放星期三星期日）
平時星期三係可以調動改放逢星期一至五。

因為同事放產假人手唔夠所以要改返星期一至六 兩個月（10月至11月）。
我想補假期唔想補錢，但係老細執正唔想犯法。
1）係咪只要寫紙列明寫明雙方同意之下
休息日補假改起12月內補就唔算犯法

如果唔得
如果我開始放返星期三同日

星期三係咪會計咗我嘅補假之後先到放我嘅慣常休息日
（即係可以一直延長落去，我唔想咁快放哂假，想盡量留起12月清）