我的合約（合約A)在月尾完結。公司向我提出了續約，我也簽了約(合約B）。此約爲期一年
在近日我找到一份更加好的工作，我已經口頭上向上司提出了離職的要求，并且之前簽的合約B應該要作廢。
但上司向我提出要求我做多一個月（以方便再請人），將會有再新的一份約（合約C）給我，對此我表示也可以，但現時我只是口頭上向上司提出，新的約（合約C）也沒有給我去簽。
正常來説我是否應該要直接向上司以及HR發出多一封郵件表達出我不想續約的要求，并且應該再合約C當中要提及不需要任何notice以及合約B已經作廢？
因爲我怕我直接下個月留在公司繼續上最後的班會令公司“認爲”我是在“續約”（合約B），而非合約C。因爲上司說有新約就可以，不需要再書面通知。

1. （合約A)在月尾完結。公司向我提出了續約，我也簽了約(合約B）
即是僱傭關係已經承續並生效

2. 之前簽的合約B應該要作廢。
一廂情願想法

總結：已承接新合約，跟返通知期辭工就可以結束僱傭關係。