離職薪金發放
本人在今年3月7遞信,應該4月6是last day,但公司計糧只計到去4月4,請問公司有冇犯法?
多謝閣下的查詢,以閣下的情況首先要了解4月5日及6日是為何不出糧,如果該兩天是工作天而閣下有上班,或者該兩天是有薪休息日,公司是不能不支付薪金的。因此閣下的情況如果是合乎以上條件,公司又沒有支付該兩天薪金,即屬違法。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
本人在今年3月7遞信,應該4月6是last day,但公司計糧只計到去4月4,請問公司有冇犯法?
多謝閣下的查詢,以閣下的情況首先要了解4月5日及6日是為何不出糧,如果該兩天是工作天而閣下有上班,或者該兩天是有薪休息日,公司是不能不支付薪金的。因此閣下的情況如果是合乎以上條件,公司又沒有支付該兩天薪金,即屬違法。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
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