我在風味園系長工，13000元一個月，一個月5天假 但工作左3年時間，第三年有8天假，因過去2013年的7天大假放完了，所以6月份提早半年拿了4天假，現在也就是2015年的大假還剩下4天，突然有些不公平的事件發生在個人身上，所以想求你幫幫我，免得被顧主用我不懂勞工法律，亂計數，
如果辭職該如何算，如果被解雇又該如何算，

我在風味園系長工，13000元一個月，一個月5天假 但工作左3年時間，第三年有8天假，因過去2013年的7天大假放完了，所以6月份提早半年拿了4天假，現在也就是2015年的大假還剩下4天，突然有些不公平的事件發生在個人身上，所以想求你幫幫我，免得被顧主用我不懂勞工法律，亂計數，
如果辭職該如何算，如果被解雇又該如何算，

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，辭職與被解雇的分別主要是在通知期或代通知金上，而年假方面無論辭職或被解雇，都是可以享有的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生