我在一地盤工作4個月，每個月平均工作15天，之後被解僱。問：是否有的獲得7天賠償金？

多謝閣下的查詢，閣下的問題主要是通知期或代通知金，根據僱傭條例，如僱員合乎連續性合約，在試用期首月被解僱，無須通知期或代通知金，在試用期第二、三個月被解僱，是根據合約條款，但不少於7天通知期或代通知金。如果過了試用期或者沒有試用期，則是根據合約條款，但不少於7天通知期或代通知金。但如果過了試用期或者沒有試用期及沒有合約規定，則不少於1個月通知期或代通知金。因此閣下需要視乎自己是什麼情況，如果有合約就根據合約條款處理便可以，但如果閣下是沒有試用期及沒有合約規定，通知期或代通知金便不少於1個月。如果公司沒有支付，閣下是可以對其進行申索的，如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生