我是8月5日入職，last day 是2月28日。
請問2月工資按30天計算，還是28天？
公司決定3月2日開市，2月23-28號必須放假（非公眾假期），23-26號公司扣我的有薪大假，合法嗎？（27、28號扣錢）

我是8月5日入職，last day 是2月28日。
請問2月工資按30天計算，還是28天？
公司決定3月2日開市，2月23-28號必須放假（非公眾假期），23-26號公司扣我的有薪大假，合法嗎？（27、28號扣錢）

多謝閣下的查詢，閣下主要是新年扣年假的問題，在這問題上，公司在農曆新年後歇業，並要求僱員在該階段放取年假，已經屬於僱傭條例的年假歇業，根據僱傭條例，年假歇業如僱主所經營的機構因放年假而暫時全部或部分歇業,須於 1 個月前以書 面通知僱員。如僱員未足資格領取暫時歇業期間的年假薪酬,但因暫時休業而需要停 工,則該僱員亦應在整段歇業期間享有年假及年假薪酬。因此如果公司是合乎以上規定，是有權在23-26日扣除閣下年假的，但27及28個如果是因此閣下年假不足，而要扣薪的話，是違反了僱傭條例的。最後閣下問及2月工資按30天計算，還是28天，2月份是只有28天，所以當月是按28天計算的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生