離職問題
新同事6月入職公司,之後有簽臨時僱傭合約,合約上列明試用期間離職,需7日通知,試用期後需1個月通知,但試用期過後一直未有簽正式僱傭合約,假如現在辭職,現在是否可根據臨時僱傭合約上列明的7日通知,便可離職?
多謝閣下的查詢,試用期是應是有期限的一個時期,因此如果過了試用期,就一直未有簽正式僱傭合約,在這時期作為僱員如想辭職的話,則需要向公司了解是否過了試用期,如未過試用期,即根據臨時僱傭合約上列明的7日通知便可以。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
新同事6月入職公司,之後有簽臨時僱傭合約,合約上列明試用期間離職,需7日通知,試用期後需1個月通知,但試用期過後一直未有簽正式僱傭合約,假如現在辭職,現在是否可根據臨時僱傭合約上列明的7日通知,便可離職?
多謝閣下的查詢,試用期是應是有期限的一個時期,因此如果過了試用期,就一直未有簽正式僱傭合約,在這時期作為僱員如想辭職的話,則需要向公司了解是否過了試用期,如未過試用期,即根據臨時僱傭合約上列明的7日通知便可以。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生
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