1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

離職問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, December 10, 2014, 17:16 (4104 天前) @ Terry

新同事6月入職公司,之後有簽臨時僱傭合約,合約上列明試用期間離職,需7日通知,試用期後需1個月通知,但試用期過後一直未有簽正式僱傭合約,假如現在辭職,現在是否可根據臨時僱傭合約上列明的7日通知,便可離職?

多謝閣下的查詢,試用期是應是有期限的一個時期,因此如果過了試用期,就一直未有簽正式僱傭合約,在這時期作為僱員如想辭職的話,則需要向公司了解是否過了試用期,如未過試用期,即根據臨時僱傭合約上列明的7日通知便可以。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生


完整文章:

 此主題 RSS Feed