你好,我原先合約期由9月1日至8月31日,年假共有8日,並於工作期內因在非上班時間工作了0.5+0.5日,即合共一天,僱主答應會有一天的補假。但我於12月15日遞信辭職,並於工作期內有一天請了事假。我想問一下現在我的last day應為何日,我還有多少年假未曾放取?

你好,我原先合約期由9月1日至8月31日,年假共有8日,並於工作期內因在非上班時間工作了0.5+0.5日,即合共一天,僱主答應會有一天的補假。但我於12月15日遞信辭職,並於工作期內有一天請了事假。我想問一下現在我的last day應為何日,我還有多少年假未曾放取?

多謝閣下的查詢，last day是那一天，必須視乎合約上的通知期，閣下是如果12月15日遞信辭職，通知期是一個月，即last day是2015年1月14日，如果通知期是7天，即last day是2014年12月21日。而年假方面，如果未做滿一年，是可以按比例計算，如果是9月1日入職，12月15日離職，last day是2015年1月14日，即136天，即8天年假/365*136=2.9天。last day是2015年1月14日，即112天，即8天年假/365*112=2.45天。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生