如何計算病假薪金4/5
你好，我想請問一下，到底如何計算出工傷病假薪金4/5？我是售貨員，每月薪金不穩定，因為是靠佣金，獎金和OT等，假若我由8月病假至今，之前的12個月總人工是240000,我每個月到底是出多少薪金？是根據公司規定？還是勞工處的規定？
如何計算病假薪金4/5
by 勞聯權益委員會 
, Friday, January 02, 2015, 12:17 (4082 天前) @ kathy
你好，我想請問一下，到底如何計算出工傷病假薪金4/5？我是售貨員，每月薪金不穩定，因為是靠佣金，獎金和OT等，假若我由8月病假至今，之前的12個月總人工是240000,我每個月到底是出多少薪金？是根據公司規定？還是勞工處的規定？
多謝閣下的查詢，計算病假薪金，閣下可以根據僱傭條例的計算方法，以過往12個月的總收入/365天X4/5X當月日數，即以2014年12月為例：240000/365天X4/5X31=16306.85。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生
如何計算病假薪金4/5
如果我出糧的數目少於這數目應該怎辨？我已經向公司說明根據勞工處指引計算出來的薪金與公司計算出來的有差異，可是公司仍不理會，我應該怎樣做？
如何計算病假薪金4/5
by 勞聯權益委員會 , Saturday, January 03, 2015, 09:08 (4081 天前) @ kathy
如果我出糧的數目少於這數目應該怎辨？我已經向公司說明根據勞工處指引計算出來的薪金與公司計算出來的有差異，可是公司仍不理會，我應該怎樣做？
閣下便可以向勞工處投訴了，如需要本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生