你好，我想請問一下，到底如何計算出工傷病假薪金4/5？我是售貨員，每月薪金不穩定，因為是靠佣金，獎金和OT等，假若我由8月病假至今，之前的12個月總人工是240000,我每個月到底是出多少薪金？是根據公司規定？還是勞工處的規定？

多謝閣下的查詢，計算病假薪金，閣下可以根據僱傭條例的計算方法，以過往12個月的總收入/365天X4/5X當月日數，即以2014年12月為例：240000/365天X4/5X31=16306.85。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生