你好! 我是在28/07/2014入職的 試用期為三個月 公司在合約標明會酌情發放年終花紅 往年都是12月尾發放 但今年則通知在01/2015才發放 因本人會在15/01/2015辭職 最後工作天為14/02/2015, 一個月通知 請問本人會否收到花紅? 謝謝

你好! 我是在28/07/2014入職的 試用期為三個月 公司在合約標明會酌情發放年終花紅 往年都是12月尾發放 但今年則通知在01/2015才發放 因本人會在15/01/2015辭職 最後工作天為14/02/2015, 一個月通知 請問本人會否收到花紅? 謝謝

多謝閣下的查詢，由於僱傭條例規定，享有部分年終酬金的資格，僱員在一個酬金期內按照連續性合約受僱不少於 3 個月,可按比例獲部分年終酬金，但須要符合以下條件:
• 在酬金期滿後仍然繼續受僱;或
• 被僱主解僱(但並非因犯嚴重過失而被即時解僱)。

因此先自行辭職的話，除非合約上有其他規定，否則是未合乎享有部分年終酬金的資格。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生