試用期問題
by k先生 
, Monday, January 05, 2015, 19:48 (4078 天前)
請問如果我在試用期入面
唔做係咪可以唔洗7日通知
因為之前公司話試用期三個月
但係我第一個月返左 加埋假期15日 我就同佢講唔做 佢就話可能要扣人工
叫我等下個月頭出糧 先知要唔要扣錢
一個月之後佢話 我唔做要7日通知同公司信
扣左我5日人工
之後我再問入職個份係咪有講明試用期唔做就要7日通知
佢話係
我叫佢影返入職份野比我 佢就冇理會我
咁我應該可以點做
試用期問題
by 勞聯權益委員會 
, Tuesday, January 06, 2015, 16:42 (4077 天前) @ k先生
請問如果我在試用期入面
唔做係咪可以唔洗7日通知
因為之前公司話試用期三個月
但係我第一個月返左 加埋假期15日 我就同佢講唔做 佢就話可能要扣人工
叫我等下個月頭出糧 先知要唔要扣錢
一個月之後佢話 我唔做要7日通知同公司信
扣左我5日人工
之後我再問入職個份係咪有講明試用期唔做就要7日通知
佢話係
我叫佢影返入職份野比我 佢就冇理會我
咁我應該可以點做
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，試用期內首月終止合約是無須通知期或代通知金的。因此閣下是在首月辭職，即合乎僱傭條例規定，公司是不能無故扣代通知金。如公司強行扣除，閣下是可以向其進行申索。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生