你好, 我想請問有關於離職問題. 如果合約列明離職需一個月前通知，而若果我想在不到一個月內離職，是否可以？如果可以，是否需要賠償一個月的工資？例如我在１月１日通知公司辭職並想在１月２６日離開，是否需要賠償一個月工資或只需賠償１月２６日到１月３１日的金額?

如可以，請附上有關條例以作參考，謝謝．

另外，如果於辭職信列明離職日為一個月後，能否補上另一封辭職信以更改離開日期？ 謝謝

另外，如果於辭職信列明離職日為一個月後，能否補上另一封辭職信以更改離開日期？ 謝謝

多謝閣下的查詢，在離職通知期的方面，如果給予了通知期，便不用支付代通知金。因此閣下想在１月２６日離開公司，而在１月１日已經通知公司辭職，便只需要賠償１月２６日到１月３１日的代通知金。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生