1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

試用期問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, January 06, 2015, 16:42 (4077 天前) @ k先生

請問如果我在試用期入面
唔做係咪可以唔洗7日通知
因為之前公司話試用期三個月
但係我第一個月返左 加埋假期15日 我就同佢講唔做 佢就話可能要扣人工
叫我等下個月頭出糧 先知要唔要扣錢
一個月之後佢話 我唔做要7日通知同公司信
扣左我5日人工
之後我再問入職個份係咪有講明試用期唔做就要7日通知
佢話係
我叫佢影返入職份野比我 佢就冇理會我
咁我應該可以點做

多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,試用期內首月終止合約是無須通知期或代通知金的。因此閣下是在首月辭職,即合乎僱傭條例規定,公司是不能無故扣代通知金。如公司強行扣除,閣下是可以向其進行申索。如需本會協助,可致電:27793766高先生/蔡先生


完整文章:

 此主題 RSS Feed