你好! 本人在公司工作20多年, 而合約並 "未有" 列明有關雙糧發放, 但20年來均於12月31日發放雙糧。 唯最近公司出現財政問題, 本應於2014年12月31日的雙糧未有發放。 同時, 公司亦以電郵通知員工, 節錄如下 :

Please note that (co. name) 2014 double pay will be paid out latest 30 January 2015

由於我們合約未有列明雙糧發放, 但資方以電郵通知將會有雙糧。 現查詢, 如資方最後並未有發放雙糧, 員工可以追討嗎?

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，公司通知了雙糧在1月30日發放，如果公司沒有如期發放，閣下便可以向其申索了。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生