不好意思!太多疑問!
如於1/26辭職,1個月通知last day為2/25,農曆新年期間仍是其員工,那樣雙糧是否可獲得.

以閣下的情況，最重要是如何確保雙糧可以獲得，因此閣下是不能有任何理據給僱主取消雙糧，所以最保險的方法必然是農曆新年後才辭職，如果閣下真的需要提早離開公司，便必須向公司了解雙糧的發放規則，如果閣下能合乎規定，則公司便必須支付雙糧了。