在工作前約半小時通知上司不舒服請病假被上司拒絕，但守則沒寫明要多久前通知，然後要即時上班，最後被當成遲到扣了獎金
算合理嗎？

多謝閣下的查詢，如閣下有醫生紙公司是無權拒絕閣下請病假的，而扣獎金是需要視乎獎金發放的規定，如果閣下事實上違反了發放獎金的規定，公司是有權扣除的，但閣下如果認為公司扣獎金理由不合理，是有權向上級反映的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生