辭職問題
by Mr Chiu 
, Thursday, January 15, 2015, 15:49 (4069 天前)
本人在2014年12月尾接獲公司代表通知本人在公司工作違規，將會有所跟進和調查，
但我在2015年01月06日至01月13日期間，希望辭去職務，不斷找經理希望得到離職的共識…
但經理不斷有種種原因理由去推辭我的要求(包括:叫我再考慮下，要問他的上司等等…)
我想問雖然我可能在工作上犯錯，但公司可以拖延我的離職申請的嗎?
辭職問題
by 勞聯權益委員會 
, Thursday, January 15, 2015, 16:23 (4069 天前) @ Mr Chiu
本人在2014年12月尾接獲公司代表通知本人在公司工作違規，將會有所跟進和調查，
但我在2015年01月06日至01月13日期間，希望辭去職務，不斷找經理希望得到離職的共識…
但經理不斷有種種原因理由去推辭我的要求(包括:叫我再考慮下，要問他的上司等等…)
我想問雖然我可能在工作上犯錯，但公司可以拖延我的離職申請的嗎?
多謝閣下的查詢，僱員辭職只需要給予公司足夠的通知期及代通知金，公司是不能阻止僱主辭職的。因此閣下只需要遞交了辭職信及在信中說明通知期及最後工作日便可以。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生