Thanks ! 十分明白.

其實在職中可唔可以唔放大假, 拎大假錢得唔得架? 計法是否一樣??

根據僱傭條例，僱主是不能強迫僱員在通知期內放年假，因此只要閣下沒有申請年假，便可以在離職後得到年假薪酬。計算方法在上次回應之中。