你好，想問一問我2014年5月1入職，
每個星期返到18小時，
但12月有一個星期返唔夠18小時，
咁仲係咪連續性合約？
咁2014年12月，2015年1月同2月嘅法定假日，我都有返工，咁個幾日係咪都冇法定假日工資？
Thank you:)

你好，想問一問我2014年5月1入職，
每個星期返到18小時，
但12月有一個星期返唔夠18小時，
咁仲係咪連續性合約？
咁2014年12月，2015年1月同2月嘅法定假日，我都有返工，咁個幾日係咪都冇法定假日工資？
Thank you:)

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例的連續性合約，需要每星期夠18小時工時，因此如果有一星期沒有18小時的工時，該合約的連續性便終止了。不過以閣下的情況，本會建議閣下與我們聯絡，待本會了解詳細情況，方能作出有效分析，助閣下解決問題，本會聯絡電話：27793766高先生/蔡先生