代通知金?
約入職時冇簽任何文件
那麼我的休息日是否有薪?
假設月薪10000 每星期一日假
我的每日工資應除26還是30?
我工作的公司上班不用打卡 怎樣才能避免老闆屈我遲到?
因在上班時間上廁所多次算是嚴重過失嗎?
若被解僱 而我今月因被解僱而上班日數不足 可否按比例取得勤工獎?
約入職時冇簽任何文件
那麼我的休息日是否有薪?
假設月薪10000 每星期一日假
我的每日工資應除26還是30?
我工作的公司上班不用打卡 怎樣才能避免老闆屈我遲到?
因在上班時間上廁所多次算是嚴重過失嗎?
若被解僱 而我今月因被解僱而上班日數不足 可否按比例取得勤工獎?
完整文章: