年假歇業, 扣大假, 有冇人工
你好,
公司會在新年期間多放3日假期, 該3日是會扣大假的. 而我未做滿1年尚未可以放年假.但勞工法例內的年假歇業, 是否就算未有資格放年假,但公司被逼放的話, 正式員工都應該要計返有薪假給員工?而不是放冇薪假?
感謝解答!
年假歇業, 扣大假, 有冇人工
by 勞聯權益委員會 
, Tuesday, February 03, 2015, 14:35 (4050 天前) @ Jackson
你好,
公司會在新年期間多放3日假期, 該3日是會扣大假的. 而我未做滿1年尚未可以放年假.但勞工法例內的年假歇業, 是否就算未有資格放年假,但公司被逼放的話, 正式員工都應該要計返有薪假給員工?而不是放冇薪假?
感謝解答!
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，如僱員未足資格領取暫時歇業期間的年假薪酬，但因暫時休業而需要停工，則該僱員亦應在整段歇業期間享有年假及年假薪酬。因此以閣下的情況是在整段歇業期間應享有年假及年假薪酬的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生
年假歇業, 扣大假, 有冇人工
明白! 非常感謝你的回覆!