多謝閣下的查詢，準時出糧是僱主責任，如有確切的理由令到員工方面理解，都是暫時性的。正如閣下所提示，老板吾覺得遲出糧的確是一個問題，就要了解問題所在。建議各工友向老板表態對遲發工資的嚴重性。
僱主如果沒有能力支付工資，須立即根據僱傭合約的規定，終止與該僱員的合約。
僱員如果超過1個月仍未獲發已到期的工資，可當其僱傭合約已被僱主終止，僱主須支付僱員解僱代通知金及其他解僱賠償。爲避免爭議，僱員在行使這條文所賦予的權利時，應先向僱主表明他的決定。
如有其他查詢，可致電：2779 3766高先生/蔡先生