剛任職1年11個月，無任何warming下便被解僱。是否可以告公司無理解僱？

多謝閣下的查詢，是否無理解僱，需求視乎公司的解僱理由是否僱傭條例的正當理由，另外由於閣下1年11個月，未合乎僱傭條例不合理及解僱的資格，因此閣下只能申索一般的解僱補償。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生