共同假期年
我想問公司是用共同假期年, 1/1-31/12
如果我剛在11月入職, 我第一年可以按比例有年假嗎?還是都要受聘3個月?
共同假期年
by 勞聯權益委員會 
, Monday, February 09, 2015, 12:58 (4044 天前) @ suet yee
我想問公司是用共同假期年, 1/1-31/12
如果我剛在11月入職, 我第一年可以按比例有年假嗎?還是都要受聘3個月?
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，如僱員在指定的共同假期年內並未按連續性合約受僱滿 12 個月，則該僱員可享有的年假應按比例計算。如計算上出現分數,皆進爲整數計算。有關在共同假期年開始前已按比例計算的年假,僱員可選擇與僱主商議後放假，或將之累積，與來年可享用的年假合併。受聘3個月的規定是應用在終止合約。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生
共同假期年
31/12/2014 LAST DAY了, 未滿3個月都有?
共同假期年
by 勞聯權益委員會 , Monday, February 09, 2015, 15:32 (4044 天前) @ suet yee
31/12/2014 LAST DAY了, 未滿3個月都有?
在上個回應時，己說明"受聘3個月的規定是應用在終止合約"，因此閣下是終止合約，所以未滿3個月是沒有按比例年假的。