但我並未做滿24個月, 不符合unreasonable dismissal 的conditions(in CH.9: employment protection)
我仍可向公司作出指控?

若公司日後提出的原因並非屬實,我能否上訴?

Thank you.

由於閣下未合乎僱傭條例不合理解僱，因此公司如即時解僱閣下，只需要賠償通知金。