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解僱問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, February 11, 2015, 16:10 (4042 天前) @ l.c.h.

情況:
19-1-2015
當天突然收到電話去經理房
指我工作效率不達標(之後由其同事知道公司只是想(減榜))
要我選擇自願辭職/由公司辭退
指自願辭職 推薦信可以寫好一點
辭職信不用當天交(last day要求我寫18/2)
之後我選擇自願辭職
公司再要求我把剩下的年假清掉(原本我2月16-18也請了假,剩5天年假)
所以只需工作到今天(7/2)


而公司指2月糧的支票和一些文件 需要我18/2 回公司領取和確認
如果我當天不能去 2月糧可以由公司轉帳,但由於需要安排有空的同事才能去處理
所以不能確定到帳日期
而文件則可以之後用e-mail處理


我家人指當中有問題
指支票必需當天才能領取 而我是請了假還需要花時間和車錢回公司不合理(需要來回3個半鐘和$50車錢)
而18/2是年30也無法當天入票 而由公司轉帳 又不能確定到帳日期
另外指公司沒理由要求我把剩下的年假清掉

請教以上過程有沒有問題

多謝閣下的查詢,以閣下的情況,閣下選擇自願辭職,必須了解通知期如何處理。另外年假方面,根據僱傭條例,僱員享有的年假,不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內,因此公司是不能強迫閣下在通知期內放取年假。最後出糧方面,公司必須在終止僱傭合約後7天內支付,即2月18日之後的7天,如公司超過限期,即屬欠薪,閣下便可以向公司進行申索了,如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生


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