多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員根據連續性合約受僱不少於5年，有固定限期的僱傭合約，在合約期滿後不獲續約可享有長期服務金，以閣下的情況而言，是連續性僱傭合約的僱員，年資已超5過年，現達到公司的退休年齡，公司便應該釐清閣下過往的年資，補償長期服務金，其計算公式是；工資 X2/3 X年資。
如有其他查詢及需要協助，可致電：2779 3766黃先生/蔡先生