如題.公司政策只準帶假一年,但之前忙到放唔到,又或者公司無人手容許你放,但當限期到,就扣左你啲假,無通知,無補錢,甘樣有無觸犯法例?

僱員於僱傭合約終止時，僱主須支付工資給僱員以代替未曾放取的年假。根據僱傭條例，員工可向僱主提出要求，在指定日子放取有薪年假，在僱主同意後可放取有關假期。僱主不支付年假薪酬給僱員，僱員可向勞工處求助及追討。

如有查詢，請聯絡勞聯辦事處權益幹事，電話2779 3766 黃生/蔡生