由於工作性質關係，本人的薪金發放分為3部份，
1）底薪 （即月發放）
2）佣金1 （2個月後發放）
3）佣金2 （5個月後發放）

年終獎金亦分2部分
1）底薪雙糧 （己於2014年12月發放）
2）佣金年終獎金（為2014總佣金的平均數，本應於2015年5月發放）

本人於2015年1月離職，為公司所產生的業務佣金請問是否可全數追討？
例如，2014年9月及其後的業績佣金2應於2015年2月及續後月份才發放，但本人1月已離職，是否可追討？
以及，本人已完成整個2014年工作年期，亦已獲發底薪的年終獎金，是否可追討5月發放的佣金年終獎金？

多謝閣下的查詢，僱傭合約條文規定，列明雙方可享的權益，閣下需詳細了解僱傭合約所訂定佣金的發放規定。若有爭議，以確立理據追討。如有問題可致電：27793766 黃先生/蔡先生