顧聘合約是每兩年簽的,年假問題
感謝閣下查詢，年假發放是依法例遞增，每兩年簽署合約，到第三年續約時，除非僱主終止僱傭合約並清算僱員應得權益，否則按連續性合約繼續計算有薪年假之日期。
如有查詢，請聯絡勞聯辦事處權益幹事，電話2779 3766 黃生/蔡生
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- 顧聘合約是每兩年簽的,年假問題 -
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2015-03-03, 09:18
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- 顧聘合約是每兩年簽的,年假問題 - 勞聯權益委員會, 2015-03-03, 17:04
感謝閣下查詢，年假發放是依法例遞增，每兩年簽署合約，到第三年續約時，除非僱主終止僱傭合約並清算僱員應得權益，否則按連續性合約繼續計算有薪年假之日期。
如有查詢，請聯絡勞聯辦事處權益幹事，電話2779 3766 黃生/蔡生
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