多謝閣下的查詢，根據僱備條例，僱主應給予適當通知期限：
1 ．試工期內，第一個月無需通知，第二及第三個月則最少要七日通知；
2 ．有連續性的僱傭合約，如無提及通知期則要一個月；
3 ．雙方已同意的通知期限，但不可少過七日。
如僱傭合約違反僱傭條例規定時，僱員應根據僱傭條例處理。
如有其他查詢，可致電本會：27793766黃先生/蔡先生