多謝閣下的查詢，僱傭條例中有薪年假的發放，在受僱每滿12個月後，僱員須於隨後12個月之內放取應得的有薪年假。年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。法例沒有要求今個月放取所有有薪年假。故僱主與員工在放取假期問題上解決最好辦法是協商。如有其他查詢，可致電：27793766 黃先生/蔡先生