多謝閣下的查詢，僱傭合約中只要不違反《僱傭條例》的規定，勞資雙方可自行訂立合適的僱傭條款及條件，但任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。因此僱主單方面更改合約內容，不能令僱員權益受損害，有關情況可與本會聯繫交由工會待進一步了解。如有其他查詢，可致電：27793766 黃先生/蔡先生