僱主强迫員工加班，如拒絕將收警告信，及扣勤工獎是否違法？

多謝閣下的查詢，由於現時沒有標準工時，因此加班補償制度是由合約訂明，僱員亦有拒絕加班的權利，但要視乎實際情況而定。
關於閣下公司的政策而言，勤工獎是屬於獎償性質，有關扣除與工資有分別，請閣下詳細查看僱傭合約有關勤工獎的部分，故此扣除只能令員工不滿。如有其他問題查詢，可聯絡本會：2779 3766黃先生/蔡先生