by Vincent 
, Friday, March 13, 2015, 16:52 (4012 天前)
如果公司通知期為 30 日，新工作將安排 5 月 4 日上班。只需 5 天工作。
情況 1. 若我 31/3 交辭職信，last day 是否 30/4? Effective Date 是否 1/5?
情況 2. 若我 2/4 交辭職信，last day 是否 2/5? 1/5 及 2/5 本身不用上班，可以收取這兩天的人工嗎? Effective date 是否 3/5?
by 勞聯權益委員會 
, Friday, March 13, 2015, 21:37 (4012 天前) @ Vincent
多謝閣下的查詢，回覆如下:合約訂為一個月通知期，3月31日遞交離職信，最後工作日為4月30日。另方面，僱主亦可就最後工作日問題，在雙方的利益下協商縮短離職期。如有其他查詢，可致電：27793766 黃先生/蔡先生
by vincent , Saturday, March 14, 2015, 13:09 (4011 天前) @ 勞聯權益委員會
那 1/4 及 2/4 交信，最後工作天都是 30/4？
（5 天工作，放銀行假）
by 勞聯權益委員會 , Saturday, March 14, 2015, 15:42 (4011 天前) @ vincent
謝謝您的查詢，通知期一個月，1/4遞交30/4剛好整月計算。如2/4遞交以1/5計算，若是假日的話，當天仍是一個月的離職日子。