因病假而被扣例假 by Lk , Friday, March 13, 2015, 22:45 (4012 天前) 本人为一保安公司月薪長工,今年二月份因病放了五天假,有医生纸,僱主首先扣了我五天人工及一千勤工奖,再补回五份四底薪,二月按例共有五天假,但公司扣了我一天例假,祇能享有四天假,請问是否合理。谢
因病假而被扣例假 by 勞聯權益委員會 , Monday, March 16, 2015, 09:42 (4010 天前) @ Lk 多謝閣下的查詢,在入職時,需了解合約列明條款中如何扣除獎勵。醫生紙證明獲取五天病假津貼,每日款額相等於僱員在以下前 12 個月內所賺取的每日。如僱員的受僱期不足 12 個月,則以該段較短期間計算平均工資的五分之四。休息日享有資格,凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有不少於1天休息日。 如有其他查詢,可致電:27793766 黃先生/蔡先生