是否不需顧主同意，只要賠償足夠代通知金便可縮短通知期

如星期六為休息日，是不是也不計算有薪年假期的放取。

假切3個月通知期最後工作日為6月4日，有9天有薪假期，最後一天工作日是否能提前到5月23日（因星期六，日不計算有薪年假期的放取）- 5月4日是最後一天上班，賠償足夠代通知金是否以5月5日至5月23日計算？