年假 by 檸檬, Friday, March 20, 2015, 03:30 (4006 天前) 我的合約中列明我的年假是以"星期"作計算單位 每年可享有2星期年假 同時,我公司實行了五天工作制,即每星期工作5天,另外2天休息 當我領取年假的時候,請問公司需要提供7天年假還是5天年假(加2天例假)才視作"一星期年假"呢?
年假 by 勞聯權益委員會 , Friday, March 20, 2015, 09:26 (4006 天前) @ 檸檬 我的合約中列明我的年假是以"星期"作計算單位 每年可享有2星期年假 同時,我公司實行了五天工作制,即每星期工作5天,另外2天休息 當我領取年假的時候,請問公司需要提供7天年假還是5天年假(加2天例假)才視作"一星期年假"呢? 十分感謝閣下的查詢,2星期可能理解為14天,年假的放取安排可與僱主協商。根據僱傭條例規定,年假適逢休息日或法定假日,該日視為年假,僱主必須為僱員另定休息日或法定假日。 如有疑問,請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766
年假 by 檸檬, Friday, March 20, 2015, 14:24 (4005 天前) @ 勞聯權益委員會 公司的解釋是兩個星期=兩個星期的工作日 再請教下,公司能否以上述解釋作為合約上的解釋呢?
年假 by 勞聯權益委員會 , Friday, March 20, 2015, 16:22 (4005 天前) @ 檸檬 公司的解釋是兩個星期=兩個星期的工作日 再請教下,公司能否以上述解釋作為合約上的解釋呢? 十分感謝閣下的查詢,如僱員就合約含糊不明之處,應向僱主查詢,如僱主就合約作出解釋,又並未違反僱傭例,可根據合約約定處理。以閣下為例,可向僱主查詢工作滿6年後的年假日是否根據勞工法例而實行;僱傭條例規定有薪年假的日數按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天。 如有疑問,請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766