本人是5天工作日,但不是放星期六和日,而是放星期五和六或星期日和一。(每個月輪休)
當公眾假期遇上例假,假期重疊應補回一天??
公司不補回假期,還在大假裹扣起了一天,這做法是否正確...

本人是5天工作日,但不是放星期六和日,而是放星期五和六或星期日和一。(每個月輪休)
當公眾假期遇上例假,假期重疊應補回一天??
公司不補回假期,還在大假裹扣起了一天,這做法是否正確...

十分感謝閣下的回覆，根據僱傭條例，如休息日與法定假期重疊，應安排僱員於翌日放取該法定假期；
如休息日與年假重疊，僱主須安排僱員補放休息日。
根據閣下提供的資料，公司不補回休息日或法定假期，更扣減年假，做成雙重削減員工的權利，可能違反僱傭條例，員工有權追討有關假期及假期薪酬。

如有疑問，請聯絡本會權益幹事黃先生及蔡先生，電話27793766。