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by Emil, Sunday, March 22, 2015, 22:55 (4003 天前)

你好,本人曾與朋友合夥經營網購公司,工作地點為家中或無指定地點,由於是合夥人,亦沒有指明上班時間,當然在我的角度來看是幾乎一天24小時在工作或standby。而現在我已退夥,請問有關工作性質是全職或是兼職? 因為普遍全職經驗較多人請。 有相關的先例或定義可參考嗎? 謝謝!

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by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, March 23, 2015, 12:47 (4002 天前) @ Emil

你好,本人曾與朋友合夥經營網購公司,工作地點為家中或無指定地點,由於是合夥人,亦沒有指明上班時間,當然在我的角度來看是幾乎一天24小時在工作或standby。而現在我已退夥,請問有關工作性質是全職或是兼職? 因為普遍全職經驗較多人請。 有相關的先例或定義可參考嗎? 謝謝!

十分感謝閣下的回覆,根據僱傭條例,僱員如連續受僱於同一僱主4星期以上,而每星期最少工作18小時,便符合連續性合約的條件,享有僱傭條例對連續性合約的保障。
僱傭條例並未就全職及兼職工作規定,市場上一般認為全職僱員於一個時間段內只有一個僱傭合約,而兼職則僱員於一個時間段內存在多個僱傭合約。
以閣下提供資料,建議閣下應先明確閣下的是以僱主或是僱員身份工作。

如有疑問,請聯絡本會權益幹事黃先生及蔡先生,電話27793766。

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by Emil, Monday, March 23, 2015, 22:29 (4002 天前) @ 勞聯權益委員會

我是以僱主身分工作的。這樣的話還可以分全職跟兼職嗎?

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by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, March 24, 2015, 16:21 (4001 天前) @ Emil

我是以僱主身分工作的。這樣的話還可以分全職跟兼職嗎?

多謝閣下的查詢,建議以是否全職工作於該行業的僱主作區分。
如有其他查詢,可致電本會:2779 3766 黃先生/蔡先生

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