多謝閣下的查詢，僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。只要不違反《僱傭條例》的規定，勞資雙方可自行訂立合適的僱傭條款及條件，但任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。因此，當閣下發現佣金有問題時，應要立刻跟進並要求解釋，過後則會積累問題越來越多。
如有其他查詢，可致電本會：2779 3766 黃先生/蔡先生