在僱員遞交離職信後的一個月通知期內, 僱主有權徹回已批僱員的有薪年假嗎?

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例；年假的發放，年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。閣下已批之年假放取被僱主收回，僱主所持的理由是否充分？在爭議下取回權益。僱主是有權因應工作安排理由並收回已批之年假。
如有其他查詢，可致電本會：2779 3766 黃先生/蔡先生