有限公司事假事宜一問
一間有限公司能否無條件除消員工事假申請?
不再允許員工請無薪事假,取而要求員工使用年假代之。
請問有否涉及抵觸勞工法例?
一間有限公司能否無條件除消員工事假申請?
不再允許員工請無薪事假,取而要求員工使用年假代之。
請問有否涉及抵觸勞工法例?
一間有限公司能否無條件除消員工事假申請?
不再允許員工請無薪事假,取而要求員工使用年假代之。請問有否涉及抵觸勞工法例?
十分感謝閣下的查詢,有薪年假及無薪假期的安應由僱主及僱員雙方協商,得到僱主同意後放取,如僱主事前已同意僱員假期的放取,隨後又取消該假期,雖然合符法例,但會令到員工士氣低落。
如有疑問,請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766