有關支付工資問題
於某公司兼職約兩個月,於離職前七天已通知僱主而僱主亦同意。最後工作日為3月29日並於當日簽訂了離職合約及工資結算。請問若僱主現時仍未支付工資是否觸犯法例?其僱員能否向勞工處投訴?
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holic,
2015-04-05, 19:06
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- 有關支付工資問題 - 勞聯權益委員會, 2015-04-08, 12:21
於某公司兼職約兩個月,於離職前七天已通知僱主而僱主亦同意。最後工作日為3月29日並於當日簽訂了離職合約及工資結算。請問若僱主現時仍未支付工資是否觸犯法例?其僱員能否向勞工處投訴?
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