加入一间公司是是管理培训生的身份，合同没有写管理培训生的program 是多长，但是就写明如果是这个program 两年之内离职要给罚金。可是我去年已经转了title, 新的合同也并没有写我是否还是属于管培生的计划。 请问我现在（入职开始算还不到两年）辞职还需要给罚金吗。