加入一间公司是是管理培训生的身份，合同没有写管理培训生的program 是多长，但是就写明如果是这个program 两年之内离职要给罚金。可是我去年已经转了title, 新的合同也并没有写我是否还是属于管培生的计划。 请问我现在（入职开始算还不到两年）辞职还需要给罚金吗。

多謝閣下的查詢，簽署新合約之工作職稱變更，內容與首次合約的某些內容有否延續，需以視乎新合約的藍本，閣下情況需清楚了解新合約的延續性，以免日後因爭議導致有損失。如有其他查詢，可致電本會：2779 3766 黃先生/蔡先生