一個月通知期內可否放AL及CL （OT補假） by Karen, Friday, April 17, 2015, 23:21 (3977 天前) 在離職一個月通知內，如我現在仍享有4天未放的AL以及18.5天CL(假日OT工作的補假)，是否仍可以申請放假？僱主有否權利拒絕申請？
一個月通知期內可否放AL及CL （OT補假） by 勞聯權益委員會 , Monday, April 20, 2015, 15:24 (3974 天前) @ Karen 多謝閣下的查詢，有薪年假是僱傭條例規範，離職期內僱員可向僱主提出放取未完之有薪假日作為。OT工作的補假問題，則雙方需共同協商處理。 如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
