關於大假未放晒補錢計算 by 周海灘, Sunday, April 19, 2015, 12:19 (3975 天前) 想問員工做了6年理應大假有好多 當離職後僱主是否應該計算一次放了幾多尚有幾多未放 但人事部好求其答了尚有5天假未 因糧單會有紀錄,反覆自己看糧單計算 與事實不同,我可以點做?? 多次問追人事部,但每次都沒有回應,
關於大假未放晒補錢計算 by 勞聯權益委員會 , Monday, April 20, 2015, 14:45 (3974 天前) @ 周海灘 想問員工做了6年理應大假有好多 當離職後僱主是否應該計算一次放了幾多尚有幾多未放 但人事部好求其答了尚有5天假未 因糧單會有紀錄,反覆自己看糧單計算 與事實不同,我可以點做?? 多次問追人事部,但每次都沒有回應, 多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,僱員連續工作滿一年後可享有年假,年假的日數可根據僱僱條例或與僱主協定放取;僱員於離職時,僱主須支付未僱員未有放取的年假薪酬,僱員可要求僱主清楚列明未放取的年假天數及薪酬,如閣下計算耀糧單後發現僱主短付薪金,可向勞工處求助。 如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
關於大假未放晒補錢計算 by 周, Monday, April 20, 2015, 21:17 (3974 天前) @ 勞聯權益委員會 想問員工做了6年理應大假有好多 當離職後僱主是否應該計算一次放了幾多尚有幾多未放 但人事部好求其答了尚有5天假未 因糧單會有紀錄,反覆自己看糧單計算 與事實不同,我可以點做?? 多次問追人事部,但每次都沒有回應, 多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,僱員連續工作滿一年後可享有年假,年假的日數可根據僱僱條例或與僱主協定放取;僱員於離職時,僱主須支付未僱員未有放取的年假薪酬,僱員可要求僱主清楚列明未放取的年假天數及薪酬,如閣下計算耀糧單後發現僱主短付薪金,可向勞工處求助。 如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生 什麼時候可以致電??