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僱主可自行安排僱員放勞工假?合約違反?

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, April 20, 2015, 13:09 (3974 天前) @ WINCY

多謝閣下的查詢,法定假日如預先通知僱員另定假日最少48小時前通知,另定法定假日前的60天內,或法定假日後的60天內。其次及三,培訓費在合約說明是工資中扣除,如工作中違反某些細則屬於行為表現,相對而言是兩個不同的問題,提早離職需履行合約條件。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生


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